베트남 현지 직도입 채용 절차 (E7 비자)
모든 절차는 전문인력 채용 연결 플랫폼 'Vridge'를 통해 관리됩니다.
직종코드 확인
고용업체에서 채용진행이 가능한 비자 직종코드를 확인합니다. 확인 후, 채용조건에 적합한 전문인력 구직자들의 사전확인을 시작합니다.
최종 진행 채용 요청서 작성
직종 코드 확인 후, 구체적인 채용 및 근로조건 확인을 위해 채용 요청서를 작성합니다.
이력서 검토 및 근로계약
채용조건에 적합한 구직자의 이력서를 검토하고 근로계약서를 작성합니다. (필요 시, 온라인 면접을 진행합니다.)
비자 발급
근로계약 체결 후, 고용업체 및 채용확정 근로자의 제출서류를 최종 확인하여 고용허가 및 근로자의 사증발급인정서를 신청합니다.
한국 입국 및 최종 입사
근로자의 비자 발급이 최종 완료되면 업무를 시작합니다.
